JebJobs

Uitzenden

Tijdelijk personeel nodig? Laat ons de bemiddelaar zijn tussen jou als opdrachtgever én de werknemer.

Uitzenden

Bij het uitzenden wordt een uitzendkrachten aan het werk gesteld via een zogenaamde uitzendovereenkomst. De overeenkomst stopt vanaf het moment waarop de opdracht eindigt. Indien de opdracht vroegtijdig beëindigd wordt, stopt de overeenkomst en wordt de uitzendkracht niet langer doorbetaald door het uitzendbureau. Ook is het zo dat de uitzendkracht de uitzendovereenkomst kan opzeggen zonder dat hij/zij zich hoeft te houden aan een opzegtermijn.

Uitzenden kent vele voordelen;

1

Verminderde Werkgeversrisico's

Uitzenden is een vorm van dienstverlening waarbij wij personeel aan jou ter beschikking stellen. Wij zijn formeel werkgever, maar jij hebt de dagelijkse leiding en stuurt je werknemer aan. Alle administratieve handelingen en ziekterisico’s liggen bij ons.

2

Flexibiliteit

Je zet de uitzendkracht in wanneer jij dat wilt. In drukke periodes vangen de uitzendkrachten de piek op. Wordt het weer rustiger, dan stuur je hen weer naar huis Je betaalt alleen de gewerkte uren, niet meer, niet minder.

3

Wij regelen het van top tot teen

Wij zijn de werkgever van de uitzendkracht en regelen de uitbetaling van het loon, loondoorbetaling bij ziekte en de afdracht van premies en heffingen.

Ontvang vacatures direct in je mailbox